1775년부터 시작된 브레게 하우스 역사의 .
다음 장을 우리와 함께 써내려가 보시기 바랍니다.

Description du poste

Nous recherchons un stagiaire en design passionné et créatif pour rejoindre notre Manufacture.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer à la création de montres de haute qualité.

Vos responsabilités:

• Travailler sur des animations de la collection de base et sur des demandes spéciales
• Supporter l’équipe Design dans la création des rendus 2D et 3D
• Participer à la conception de nouveaux modèles de montres, bracelets, accessoires, etc.
• Assister les designers dans la recherche de nouvelles tendances et d’analyse du marché horloger
• Préparer des présentations et des documents de design pour les réunions internes

Profil

• Créativité, sens du détail et passion pour l'horlogerie
• Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches

Compétences requises

• Étudiant en design industriel, design produit ou un domaine similaire
• Bonne maîtrise des logiciels de design (Adobe Creative Suite, Rhinoceros, Keyshot)
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Personne de contact

Elsa Givernaud 

Stellenbeschreibung

Breguet rekrutiert derzeit eine*n Boutique Manager (all genders) für seine Boutique in Düsseldorf.

Die Hauptaufgabe besteht darin, dass kontinuierliche Wachstum der Boutique Performance voranzutreiben. Der Boutique Manager (all genders) trägt die volle Verantwortung für die Leitung und Leistung der Boutique, leistet einen wichtigen Beitrag bei der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und tritt als Unternehmer*in auf. Der Boutique Manager (all genders) ist engagiert und ergreift proaktive strategische Maßnahmen zur Erfüllung der Verantwortlichkeiten und Pflichten. Aufgrund ausgeprägter Management-, zwischenmenschlicher und technischer Fähigkeiten sowie einer unternehmerischen Denkweise ist der Boutique Manager verantwortlich dafür, Verkaufsziele zu erreichen, langfristige und loyale Kundenbeziehungen aufzubauen und ein erstklassiges Team zusammenzustellen und zu leiten.

Dafür suchen wir Dich:

• Teamführung:
  • Leitung des Boutique Teams durch explizite Kommunikation von Zielen, Verantwortlichkeiten, Ergebnissen, Markenstandards und Verfahren. Du weißt Aufgaben zu, überprüfst diese und kommunizierst sie entsprechend.
  • Weiterbildungsplanung jedes Boutique Team-Mitglieds und der Vermittlung der kollektiven Ziele, durch beispielsweise Team-Meetings, praktische Schulungen, Beurteilungen, Antizipation des Schulungsbedarfs, Aufgabenverteilung und Feedback zu den Erwartungen.
  • Zusammenstellung eines erstklassigen Teams durch das Recruiting von potenziellen Kandidaten, Organisation des Onboardings und des Trainings zur Integration neuer Mitarbeitender als Teil der Breguet Familie vom ersten Tag an. Du triffst in Absprache notwendige Personalentscheidungen zur Umstrukturierung des Teams.
  • Analyse des Auftretens und Verhaltens der Mitarbeitenden in Einklang mit den Unternehmens- und Boutique-Richtlinien (Uniform, Make-up, Sprache, Haare, Accessoires etc.)

• Vertriebs- und Geschäftsentwicklung:
  • Erreichung von Boutique Zielen in Übereinstimmung mit der Marken-Retail Strategie (Einhaltung von Gruppenvorgängen, rechtlichen, steuerlichen und zollrechtlichen Vorschriften).
  • Du weckst die Aufmerksamkeit potenzieller Interessenten und entwickelst sie in Boutique-Kundinnen und Kunden. Du gewinnst neue Kundschaft durch die Entwicklung spezifischer Programme und begleitest sie in ihrem Kunden-Lebenszyklus.
  • Kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehungen als Teil der Breguet-Familie mit besonderer Achtung auf bestehende und neue VIP-Kundinnen und Kunden, um ihre Loyalität zur Marke aufrecht zu erhalten.
  • Du identifizierst Chancen und schlägst Strategien zur Kundengewinnung mithilfe des CRM-Systems vor. Dabei pflegst und aktualisierst du die Kundeninformation in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.

• Boutique Maßnahmen:
  • Gewährleisten der optimalen Pflege der Boutique: Sauberkeit, ordnungsgemäße visuelle Darstellung und Einhaltung der VM-Richtlinien
  • Befolgen der Gruppen- und Markenverfahren (Retail Manual). Du identifizierst Probleme und schlägst verschiedene Lösungen vor, damit der Boutique-Betrieb reibungslos verläuft.
  • Beachtung der Sicherheit und regelmäßige Wartung der Uhren.

Was Dich dafür auszeichnet:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Teammanagement
• Kollaborativer Führungsansatz mit der Fähigkeit von Teamarbeit und eine „Can Do“-Einstellung
• Intellektuelle Neugierde und Leidenschaft fürs Lernen.
• Sicherer Umgang mit Excel, Word, SAP

Kontaktperson

Alexander Bunten

Human Resources

The Swatch Group (Deutschland) GmbH

Job description

Brand Strategy and Management:

• Develop and implement a comprehensive brand strategy in alignment with the global objectives set by Breguet HQ.
• Create both long-term and short-term strategies that ensure sustainable growth in market share, brand visibility, and profitability.
• Drive annual budgeting processes, ensuring that resources are allocated to meet financial targets and deliver effective ROI.
• Conduct continuous P&L analysis to track performance, adjust strategies as necessary, and report key insights to Brand HQ and local stakeholders.
• Lead market research and competitor analysis, positioning the brand optimally against competitors in luxury market.

Sales Development and Channel Management:

• Set ambitious sales objectives, distributing targets across retail boutiques and other channels to optimize performance.
• Analyze daily, weekly, and monthly sales trends to inform sales strategies, identifying areas for improvement and action.
• Provide consistent sales reports to both the HQ and local management, highlighting achievements, challenges, and next steps.

Boutique Network and Operations:

• Oversee the expansion and optimization of Breguet’s retail network in Hong Kong & Macau, including new store openings, boutique renovations, and closures.
• Manage negotiations with key retail partners such as department stores, luxury retailers, and duty-free operators.
• Ensure that all boutiques operate in line with Breguet’s global standards, from customer service to visual merchandising and brand representation.
• Develop initiatives to improve customer experiences at boutique levels, focusing on creating an exclusive and high-end shopping environment.

Marketing, PR, and Communication:

• Lead the execution of annual marketing and PR plans, overseeing both online and offline marketing strategies, including advertising, press releases, and digital marketing initiatives.
• Collaborate with external media partners, ensuring high-quality content creation that reflects the luxury and exclusivity of Breguet.
• Supervise the planning and execution of PR events, VIP experiences, and clienteling activities, enhancing customer loyalty and brand affinity.
• Oversee CRM programs to deepen relationships with top-tier clients, development of gifting programs, bespoke event management, and exclusive brand experiences.

Product and Merchandising Management:

• Collaborate with HQ to determine the optimal product assortment for the Hong Kong & Macau market, focusing on new launches and core products.
• Conduct regular sales analysis and forecasting, ensuring stock levels are optimized across all retail points to meet customer demand.
• Manage the entire product lifecycle, from initial orders to final delivery, ensuring seamless logistics and product availability in Hong Kong & Macau.
• Position Breguet competitively in terms of pricing, ensuring alignment with global pricing strategies while reflecting local market conditions.

Requirements:

• At least 12 years of experience in luxury brand management. Candidates must demonstrate expertise in brand strategy, sales, and marketing, with significant achievements in these areas. Experience in managing high-end luxury brands is essential.
• At least 5 years in a managerial role, with a proven track record of leading teams in dynamic environments, delivering sales and marketing objectives.
• Entrepreneurial mindset, with a focus on accountability and results.
• Demonstrates a deep understanding of the luxury sector, consumer behaviors, and market trends

Description du poste

Dans le cadre de la préparation du diplôme CFC Horloger de Production, vous rejoindrez notre Centre de Formation à la Vallée de Joux afin d’être formé sur ce métier pendant trois ans

Vous apprendrez à réaliser les différentes opérations destinées à l’assemblage d’une montre haut de gamme :

• assemblage
• réglage
• pose des aiguilles et du cadran
• emboîtage de la montre
• contrôles qualité à différents stades de la production et correction des éventuels défauts

En parallèle, vous étudierez à l’Ecole Technique de la Vallée de Joux et aurez l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances grâce à divers stages au sein de notre Manufacture

Profil

• Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et motivée, faisant preuve d’une bonne capacité de concentration
• Habileté et minutie sont des caractéristiques qui vous représentent

Personne de contact

Cyril Guilbert