Unsere Maison besteht seit 1775.
Kommen Sie zu uns und schreiben Sie gemeinsam mit uns das nächste Kapitel unserer Geschichte.
Seit seiner Gründung steht das Haus Breguet als Synonym für technologischen Pioniergeist und zeitlose Raffinesse. Unsere Zeitmesser begeistern Uhrenliebhaber auf der ganzen Welt und sind ein Symbol für Exzellenz.
Jede Kreation von Breguet ist das Ergebnis einer Gemeinschaftsarbeit zahlreicher Kompetenzen, in deren Fokus stets der Mensch steht – das zentrale Element jedes Erfolges.
Bei Breguet zu arbeiten bedeutet, im Herzen einer prestigeträchtigen Marke an der Spitze der Haute Horlogerie tätig zu sein. Unsere Mitarbeitenden gehören zu den Besten in ihrem jeweiligen Fachgebiet, und wir veröffentlichen regelmäßig neue Stellenangebote, um unsere Teams zu erweitern.
Wenn Sie an einer Tradition aus Exzellenz, Innovation und zeitloser Ästhetik teilhaben möchten, öffnet Ihnen das Haus Breguet Tür und Tor zu einer Welt voller spannender Möglichkeiten.
Kommen Sie zu uns und leisten Sie Ihren Beitrag zum Schaffensprozess uhrmacherischer Meisterwerke, die die Zeit überdauern und über Generationen hinweg Ihre Leidenschaft für Uhren verkörpern werden.
Unsere Werte
Von Leidenschaft angetrieben, schaffen wir Emotionen in völliger Freiheit – jenseits von Einschränkungen.
Wir streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz.
Wir sind Hüter eines einzigartigen Erbes, das wir bewahren, weitergeben und weiterentwickeln.
Wir geben uns niemals mit dem Status quo zufrieden. Wir streben ständig danach, uns neu zu erfinden und weiterzugehen.
Unsere Berufe
Diese Abteilung ist bei Montres Breguet das Herzstück der uhrmacherischen Innovation. Hier arbeiten talentierte Designer und Ingenieure eng zusammen, um neue Uhren zu entwerfen, die Tradition und Spitzentechnologie kombinieren. Diese Phase ist entscheidend, um den Ruf unserer Maison als Schöpfer innovativer und ästhetisch einzigartiger Uhren zu bewahren.
Diese Abteilung verwaltet die verschiedenen unterstützenden Funktionen, die notwendig sind, um eine reibungslose und qualitativ hochwertige Produktion zu gewährleisten: Einkauf, Logistik (vor und nach der Produktion) und Qualitätskontrolle.
Hier werden unsere hochpräzisen Zeitmesser zum Leben erweckt. Unsere Uhrmachermeister setzen alle Komponenten von Uhrwerk und Gehäuse sorgfältig zusammen. Dabei wenden sie traditionelle Techniken an und achten auf jedes Detail, um die Qualität unserer Uhren sicherzustellen. Diese Produktionsphase verkörpert das Engagement des Hauses Breguet für uhrmacherische Exzellenz und seinen Ruf als hervorragende Manufaktur.
Unter Einsatz handwerklicher Techniken wie Emaillieren, Gravieren und Guillochieren gestalten unsere Handwerksmeister Zifferblätter und Einzelstücke und erwecken so einzigartige und wertvolle Uhren zum Leben. Bei Breguet wird jede Uhrwerkskomponente von Hand veredelt. Diese akribische Expertise spiegelt das künstlerische Vermächtnis des Hauses sowie sein Engagement für die Gestaltung außergewöhnlicher Uhren wider.
Die Marketing- und Vertriebsteams widmen sich der Förderung der Marke und ihrer Kollektionen durch gezielte und innovative Strategien, um Uhrenliebhaber weltweit zu begeistern. Gleichzeitig konzentrieren sich Kuratoren auf die Pflege und das Bewahren des Breguet-Erbes sowie die Förderung seines historischen Vermächtnisses, insbesondere durch die Konservierung ikonischer Stücke, die unsere reiche Geschichte verkörpern. Zusammen bilden diese beiden Säulen das Fundament unserer Maison.
Als renommierter Uhrmacher ist Breguet auf unterstützende Berufe angewiesen, die für den Betrieb des Unternehmens unerlässlich sind. Dazu gehören Personal-, Finanz- und IT-Abteilungen, die eine effiziente Verwaltung der Ressourcen und des Geschäftsbetriebs gewährleisten. Die allgemeinen Dienste sorgen in den einzelnen Einrichtungen und der Logistik für einen reibungslosen Ablauf. Sie unterstützen die Fertigung herausragender und hochwertiger Uhren und wahren den prestigeträchtigen Ruf unserer Maison.
Breguet macht Uhren, die zwanzig Jahre lang tadellos laufen, aber die jämmerliche Maschine, durch die wir leben, inkommodiert und peinigt uns mindestens einmal die Woche mit Schmerzen.
Offene Stellen
- Stellennummer BRE_00486
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Description du poste
Afin de renforcer notre position d’acteur essentiel de l’industrie horlogère, nous recherchons un Constructeur Senior H/F. Votre mission consiste à développer et construire des mouvements horlogers à complications, en assurant leur conception, leur validation fonctionnelle et leur industrialisation, tout en intégrant des solutions techniques innovantes répondant aux exigences de la Haute Horlogerie. Vos responsabilités : • Concevoir, développer et industrialiser des mouvements horlogers à complications • Analyser le cahier des charges produit et garantir sa mise en œuvre technique • Collaborer étroitement avec les équipes R&D (Design, Produit, etc.) • Participer à l’amélioration continue des mouvements existants • Apporter un soutien technique aux départements transverses et au laboratoire • Contribuer aux sujets liés à la propriété intellectuelle, normes internes et analyses concurrentielles -
Profil
• Ingénieur(e) en microtechnique, idéalement titulaire d’un MAS en construction horlogère • Minimum 10 ans d’expérience dans un bureau technique mouvements • Passionné(e) par la Haute Horlogerie et les complications • Rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et orienté(e) solutions Vos compétences • Maîtrise des logiciels de conception 3D et de simulation numérique (cinématique et dynamique) • Solides connaissances du marché horloger, des matériaux, des moyens de production et des normes qualité • Bonne maîtrise des outils MS Office • Excellentes capacités de collaboration, d’analyse et de partage des connaissances - Anforderungen
- Startdatum 30/11/2026
- Vertrag Contrat à durée indéterminée
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Firmenadresse
Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD -
Personne de contact
Elsa GIVERNAUD - Auf diese Stelle bewerben
- Stellennummer SGTH00177
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Job description
Boutique Manager – Breguet
The main responsibility of the Boutique Manager is to drive continuous growth of the boutique performance and key results. The Boutique Manager is fully responsible for the management and performance of the store and is a key contributor in seeking new business opportunities. The Boutique Manager is expected to act as an entrepreneur. She / he commits, dedicates and takes proactive and strategic actions towards their responsibilities and duties. Thanks to strong managerial, interpersonal, and technical skills as well as an entrepreneurial mindset, the Boutique Manager is accountable for meeting sales objectives, building long-lasting and loyal client relationships and assembling and leading a top-notch boutique team.
Key Responsibilities
Team Leadership
· Lead the Boutique team by explicitly communicating objectives, responsibilities, results, brand standards and procedures. Assign tasks, track and communicate.
· Ensure coaching of each boutique team member and collective objectives, via (but not limited to) team meetings, on the job trainings, appraisals, anticipation of training needs, distribution of tasks, and feedback on expectations.
· Monitor staff appearances and behavior, in line with company policy and boutique guidelines (uniform, makeup, language, hair, accessories, etc.).
Sales and Business Development
· Exceed boutique targets in accordance with brand retail strategy (compliance with group procedures, legal, fiscal, and customs regulations).
· Generate the interest of target prospects and convert to boutique customers. Develop specific programs to acquire new high potential customers. Manage clients’ lifecycles.
· Maintain on-going relationships with clients as a part of the Brand. Ensure special attention to existing and new VIP customers to maintain their loyalty.
· Identify opportunities and propose clienteling strategies using CRM. Obtain, input, update client information and track clienteling tasks of Sales Associates.
Boutique Operations
· Guarantee the proper maintenance of the boutique: cleanliness, proper visual displays and respect of VM guidelines.
· Comply with Group and Brand (Retail Manual) procedures. Identify issues and propose different solutions so that store operations run flawlessly at all times.
· Assure the security and proper maintenance of stock timepieces.
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Anforderungen
Professional requirements
Qualifications
· Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing or related fields.
· Minimum of 3-5 years’ working experience in team management in the luxury sector.
· Collaborative leadership style with the ability to inspire teamwork, cultivate a positive “can do” culture and drive results through a strong sense of ownership mindset.
· Demonstrated intellectual curiosity and a passion for learning.
· Good communication and presentation skills with internal and external parties.
· Entrepreneurial mindset to develop your own business and build long-lasting client relationships.
· Knowledge of the watch/jewelry industry is preferred.
· Proficient in Microsoft Excel and Word; experience with SAP.
· Good command of spoken and written English.
· Ability to communicate in Chinese is a strong advantage.
- Startdatum 17/9/2026
- Vertrag Permanent contract
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Firmenadresse
The Swatch Group Trading (Thailand) Limited
4th Floor, M. Thai Tower, All Seasons Place
87 Wireless Road
Pathumwan District
TH-Bangkok 10330 - Auf diese Stelle bewerben
- Stellennummer BRE_00485
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Description du poste
Votre mission
Au sein de notre secteur Terminaison Composants, vous êtes responsable du pilotage des activités de l'atelier Décoration de Surface et Anglage Touret.
Vous garantissez l'atteinte des objectifs de production tout en accompagnant le développement des équipes et l'évolution des procédés.
Vous contribuez activement à la performance opérationnelle, à l'amélioration continue et au déploiement des nouveaux produits et processus.
Vos responsabilités
- Piloter les activités quotidiennes de l'atelier et garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais.
- Manager les équipes de l'atelier en vous appuyant sur les référents métiers et les coordinateurs techniques.
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et la performance collective.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la gestion des talents de votre périmètre.
- Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'atelier.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de production.
- Assurer une collaboration étroite avec les services Méthodes, Qualité, Ordonnancement et Industrialisation.
- Piloter l'industrialisation et le déploiement des nouveaux produits, procédés et équipements.
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Profil
- Formation technique dans le domaine horloger, formation supérieure (Technicien, brevet).
- Formation complémentaire en management ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée de minimum 7 ans dans un poste de Manager dans une industrie horlogère et idéalement dans le secteur de la décoration.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office et connaissance d'un ERP, idéalement SAP.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Esprit d’analyse, orientation solutions et amélioration continue.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la collaboration et de la négociation.
- Anforderungen
- Startdatum 30/11/2026
- Vertrag Contrat à durée indéterminée
-
Firmenadresse
Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L’Abbaye VD -
Personne de contact
Laëtitia PERRIN
- Auf diese Stelle bewerben
- Stellennummer SGIT_01043
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Job description
The Swatch Group (Italia) S.p.A. ricerca una figura di Boutique Manager da inserire all'interno della Boutique Breguet di via Montenapoleone. La/Il Boutique Manager motiva, guida e dà l'esempio per garantire un'esperienza di alto livello ai clienti. Lavorando a stretto contatto con il Brand Manager, i Sales Assistant e le funzioni di supporto della Casa Madre, la/il Boutique Manager guida il suo team per fornire esperienze eccezionali a tutti i clienti, costruendo relazioni di lungo termine e raggiungendo gli obiettivi di vendita. Responsabilità principali: Leadership del team • Formare e motivare il team della boutique • Definire obiettivi e responsabilità chiare per ogni membro del team, verificarne le performance • Anticipare il turnover e assumere un ruolo guida nel reclutamento di nuovo personale. • Gestire la turnazione del team, gli orari e le presenze/assenze Vendite e sviluppo commerciale • Garantire un'eccellente esperienza del cliente in boutique e un follow-up tempestivo e pertinente sia dei clienti potenziali che di quelli esistenti al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita. • Proporre, eseguire e generare ROI su eventi di attivazione locale in linea con le linee guida del marchio, autonomamente o con partner locali appropriati. • Insieme al Brand Manager e ai team HQ Retail e CRM, sviluppare strategie efficaci per garantire lo sviluppo di relazioni autentiche con i clienti, con conseguente aumento delle opportunità commerciali. Operations • Garantire la corretta manutenzione della boutique: pulizia, corretta esposizione e rispetto delle linee guida espositive • Assicurarsi che tutte le linee guida operative e di sicurezza siano comprese e rispettate. • Garantire la sicurezza e la corretta manutenzione degli orologi in stock. -
Profile
• Precedente esperienza di gestione di un team • Precedente esperienza di vendita in una boutique di lusso • Approccio collaborativo con capacità di promuovere il lavoro di squadra e l'attitudine al "fare". • Spirito imprenditoriale per sviluppare la propria attività e costruire relazioni durature con i clienti • Profonda comprensione delle esigenze e delle priorità dei clienti (interni ed esterni) • Curiosità intellettuale e passione per l'apprendimento • Forte interesse per gli universi dell'Alta Orologeria - Anforderungen
- Startdatum 31/10/2026
- Vertrag Permanent contract
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Firmenadresse
The Swatch Group (Italia) S.p.A.
Via Washington, 70
IT-20146 Milan - Auf diese Stelle bewerben
Weltweit beschäftigt Breguet fast tausend Mitarbeiter. Die Mehrheit arbeitet in seiner Manufaktur im Vallée de Joux, der Wiege der Schweizer Haute Horlogerie.
