Notre Maison existe depuis 1775.
Venez écrire la suite de notre histoire à nos côtés.
Depuis sa création, la Maison Breguet est synonyme d’avant-garde technologique et de raffinement intemporel. Nos garde-temps séduisent les amateurs de montres du monde entier et sont synonyme d’excellence. Chaque création signée Breguet est l’aboutissement de la mise en commun de nombreuses compétences qui se concentrent toujours autour de l’humain, l’élément central de tout succès. Travailler chez Breguet signifie être au cœur d'une marque prestigieuse à la pointe de la Haute Horlogerie. Nos collaborateurs font partie des meilleurs dans leur domaine de compétence et nous ouvrons régulièrement de nouveaux postes pour compléter nos équipes.
Si vous aspirez à faire partie d'une tradition d'excellence, d'innovation et de beauté intemporelle, la Maison Breguet est votre porte d'entrée vers un monde d'opportunités passionnantes. Rejoignez-nous et participez à la création de chefs-d’œuvre horlogers qui transcendent le temps et incarneront votre passion pour les montres à travers les générations. Depuis sa création, la Maison Breguet est synonyme d’avant-garde technologique et de raffinement intemporel. Nos garde-temps séduisent les amateurs de montres du monde entier et sont synonyme d’excellence. Chaque création signée Breguet est l’aboutissement de la mise en commun de nombreuses compétences qui se concentrent toujours autour de l’humain, l’élément central de tout succès.
Travailler chez Breguet signifie être au cœur d'une marque prestigieuse à la pointe de la Haute Horlogerie. Nos collaborateurs font partie des meilleurs dans leur domaine de compétence et nous ouvrons régulièrement de nouveaux postes pour compléter nos équipes. Si vous aspirez à faire partie d'une tradition d'excellence, d'innovation et de beauté intemporelle, la Maison Breguet est votre porte d'entrée vers un monde d'opportunités passionnantes. Rejoignez-nous et participez à la création de chefs-d’œuvre horlogers qui transcendent le temps et incarneront votre passion pour les montres à travers les générations.
Chez Montres Breguet, il s’agit du cœur de notre innovation horlogère. Des designers talentueux et des ingénieurs horlogers travaillent en étroite collaboration pour concevoir de nouvelles montres, en mariant tradition et technologie de pointe. Cette phase est cruciale pour maintenir la réputation de notre Maison en tant que créateur de montres hautement innovantes et esthétiquement uniques.
Ce département gère les diverses fonctions supports nécessaire à garantir une production fluide et de haute qualité : les achats, la logistique en amont et en aval de la production ainsi que le contrôle qualité.
C’est l’endroit où nos garde-temps de haute précision prennent vie. Nos maîtres horlogers assemblent minutieusement chaque composant, du mouvement à la boîte, en utilisant des techniques traditionnelles et en veillant à chaque détail pour garantir la qualité de nos montres. Cette phase de production incarne l’engagement de la Maison Breguet envers l’excellence horlogère et sa réputation d’artisan de talent.
Nos maîtres artisans créent des cadrans et des pièces uniques en utilisant des techniques artisanales telles que l’émaillage, la gravure et le guillochage, donnant vie à des montres uniques et précieuses. Chez Breguet, chaque composant de nos mouvements est terminé à la main. Cette expertise méticuleuse reflète l’héritage artistique de Breguet et son engagement envers la création de montres d’exception.
Les équipes marketing et commerciale se consacrent à promouvoir la marque et ses collections en développant des stratégies ciblées et innovantes pour atteindre les amateurs d’horlogerie du monde entier. En parallèle, la gestion du patrimoine vise à préserver et à promouvoir l’héritage historique de Breguet, en conservant notamment les pièces historiques qui témoignent de notre riche histoire. Ces deux composantes sont essentielles pour notre Maison.
Breguet, en tant qu’entreprise horlogère de renom, compte sur des métiers de support essentiels pour son fonctionnement. Cela comprend les ressources humaines, la finance et l’informatique, qui garantissent une gestion efficace des ressources et des opérations. Les services généraux assurent le bon fonctionnement des installations et de la logistique. Ces secteurs soutiennent l’excellence de Breguet dans la création de montres de grande qualité et le maintien de sa réputation prestigieuse.
Breguet fait une montre qui, pendant vingt ans, ne se dérange pas, et la misérable machine à travers laquelle nous vivons se dérange et produit la douleur au moins une fois la semaine.
Postes à pourvoir
- Job number SGLITE00224
-
Key Responsibilities
Team Leadership
o Lead the Boutique team by explicitly communicating objectives, responsibilities, results, brand standards and procedures. Assign tasks, track and communicate
o Ensure coaching of each boutique team member and collective objectives, via (but not limited to) team meetings, on the job trainings, appraisals, anticipation of training needs, distribution of tasks, and feedback on expectations
o Plan to assemble the top-notch team. Source potential candidates, recruit, on-board and train new staff as a part of the Breguet family from day
o Monitor staff appearances and behavior, in line with company policy and boutique guidelinesSales and Business Development
o Exceed boutique targets in accordance with brand retail strategy (compliance with group procedures, legal, fiscal, and customs regulations).
o Generate the interest of target prospects and convert to boutique customers. Develop specific programs to acquire new high potential customers. Manage clients’ lifecycles.
o Maintain on-going relationships with clients as a part of the Breguet family. Ensure special attention to existing and new VIP customers to maintain their loyalty.
o Identify opportunities and propose clienteling strategies using CRM. Obtain, input, update client information and track clienteling tasks of Sales Associates.Boutique Operations
o Guarantee the proper maintenance of the boutique: cleanliness, proper visual displays and respect of VM guidelines
o Comply with Group and Brand (Retail Manual) procedures. Identify issues and propose different solutions so that store operations run flawlessly at all times.
o Assure the security and proper maintenance of stock timepieces -
Preferred Profile
- 5-7 years of team management experience, preferably within the retail or luxury industry.
- Collaborative approach with the ability to foster teamwork and a "can do" attitude
- Intellectual curiosity and a passion for learning
- Excellent presentation and interpersonal skills
- Comfortable using Excel, Word, SAP
- Requirements
- Date de début 22/4/2025
- Contract Permanent contract
-
Company address
The Swatch Group S.E.A. (S) Pte Ltd
No. 2 Boon Leat Terrace #06-01
04 Harbourside Building 2
Singapore 119844 -
Interested?
We look forward to your application with your CV and expectations today.
- Apply for this job offer
- Job number SGUK01309
-
Job description
Sales and Business Development
- Exceed concession targets in accordance with brand retail strategy (compliance with group procedures, legal, fiscal, and customs regulations).
- Generate the interest of target prospects and convert to boutique customers. Develop specific programs to acquire new high potential customers. Manage clients’ lifecycles.
- Maintain on-going relationships with clients as a part of the Breguet family. Ensure special attention to existing and new VIP customers to maintain their loyalty.
- Identify opportunities and propose clienteling strategies using CRM. Obtain, input, update client information and track clienteling tasks of Retail Sales Advisors.
Team Leadership and Development
- Lead the concession team by explicitly communicating objectives, responsibilities, results, brand standards and procedures. Assign tasks, track and communicate.
- Ensure coaching of each team member and collective objectives, via (but not limited to) team meetings, on the job trainings, appraisals, anticipation of training needs, distribution of tasks, and feedback on expectations.
- Together with the Boutique Manager, assemble a top-notch team. Source potential candidates, recruit, on-board and train new staff as a part of the Breguet family from day 1. Monitor the team and take necessary Human Resources decisions to restructure the team.
- Monitor staff appearances and behaviour, in line with company policy and concession guidelines (uniform, makeup, language, hair, accessories, etc.).
Concession Operations
- Guarantee the proper maintenance of the concession space: cleanliness, proper visual displays and respect of VM guidelines.
- Comply with Selfridges, Group and Brand (Retail Manual) procedures. Identify issues and propose different solutions so that store operations run flawlessly at all times.
- Assure the security and proper maintenance of stock timepieces.
Health & Safety Compliance:
- Follow health and safety regulations, including maintaining a clean and safe work environment for both customers and staff.
- Help with risk assessments and ensure that all health and safety regulations are adhered to within the concession
-
Profile
- Previous experience in managing or supervising team, ideally in a luxury retail concession environment.
- Strong leadership skills, with the ability to inspire, motivate, and manage a team.
- Deep understanding of the luxury retail market and customer expectations, with the ability to deliver a high-calibre service.
- Ability to build rapport with high-net-worth individuals and provide a tailored, luxurious shopping experience.
- Proven ability to meet sales targets and deliver outstanding customer service.
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to interact with colleagues and customers at all levels, with the ability to engage with high-end clientele.
- Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment, adjusting to changing customer demands and business needs.
- Strong organisational and multitasking abilities, with the ability to manage competing priorities and delegation skills.
- Strong attention to detail, ensuring store standards and procedures are followed precisely.
- Enthusiastic and positive with the ability to motivate others and contribute to a positive team environment.
- High levels of professionalism and a polished appearance.
- Strong interest in the universes of Fine Watchmaking and Arts de Vivre.
- Requirements
- Date de début 21/4/2025
- Contract Permanent contract
-
Company address
The Swatch Group (UK) Limited
Building 1000
2nd Floor East Wing
The Royals Business Park
Dockside Road
GB-London E16 2QU - Apply for this job offer
- Job number SGFR01198
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Description du poste
Ambassadeur / ambassadrice de notre Maison, vous contribuez à la croissance du chiffre d’affaires en offrant une expérience client personnalisée et exceptionnelle.
A ce titre, vos principales missions sont :
• L’accueil et le conseil clientèle en respectant les codes et l’ADN de marque ;
• Le développement du chiffre d’affaires et l’atteinte des objectifs fixés ;
• La fidélisation de notre clientèle et l’optimisation du fichier client ;
• La participation aux évènements de la Maison. -
Profil
Vous possédez une première expérience dans la vente dans le secteur de l'Horlogerie-Joaillerie et/ou Luxe. Votre présentation et votre niveau de discours sont excellents. Vous êtes passionné(e) et animé(e) par la culture du résultat et le sens du service.
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Requirements
Compétences requises
Dynamique et autonome, votre goût du contact et votre écoute seront des atouts majeurs pour ce poste.
- Date de début 16/4/2025
- Contract Contrat à durée indéterminée
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Company address
The Swatch Group (France) S.A.S.
112, avenue Kléber
FR-75784 Paris Cedex 16 - Apply for this job offer
- Job number SGUS_01985
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Job description
The key objective of this position is to reach and surpass the sales goals. The Sales Associate / Keyholder will provide outstanding customer experience to reflect the Swatch Group image through the selling of unique watches. The Sales Associate / Keyholder will be expected to build and develop strong relationships with clients and meet new prospects leads through networking efforts. -
Profile
Responsibilities: Provide a unique and special experience to all clients Meet and exceed sales goals Develop potential clients through both clientelling and networking efforts Maintain and grow existing clients; keep records of milestones and client’s tastes and goals for future purchases Assist team members in sales process as per established boutique protocols Develop existing client base and reach new prospects through networking and outreach Provide superior after-sale service to all clients Provide the highest level of client service through personalized contact in product maintenance -
Requirements
Professional requirements
Qualifications: Strong luxury retail jewelry and time piece experience Strong organizational and interpersonal skills Outstanding customer service skills Ability to work as a team player Clientele building skills Basic computer literacy Flexible to retail working hours Foreign languages a plus The base salary range for this position is $65,000 - $75,000, in addition to an impressive commission structure. - Date de début 31/3/2025
- Contract Regular (US only)
-
Company address
The Swatch Group (U.S.) Inc.
800 Waterford Way
Suite 1000
Miami, FL 33126 -
Contact
Suzete Truehaft Human Resources Manager Swatch Group US - Apply for this job offer
A travers le monde, Breguet emploie près d’un millier de collaborateurs. La majorité œuvre au sein de sa Manufacture située à la Vallée de Joux, berceau de la Haute Horlogerie suisse.
